今日で３月が終わり。
明日から４月ですね。
過去に10年間、会社員をしていたのですが、４月は特別な月でした。
異動でまわりの人が入れ替わる。新しい得意先を担当することになる。
もしくは……自身が転勤して、新しい土地での生活がスタートする。
とにかく毎年この時期になると、何かしらの「新しい環境」が訪れていました。そして、この「新しい環境」が自分を成長させてくれていました。
今はというと、３月31日から４月１日になったところで、そのような大きな変化はありません。
やっていることは毎日同じ。日々の積み重ね。
孤独を感じることもあります。
人は環境が変わると変化を感じ、その変化が新しい成長に繋がります。
でも、その「環境」も、全て会社が用意していてくれたもの。
これは、会社員をやめてから知るものですね。
この「会社がやってくれていたこと」を、これからは自分で全部やっていく必要があります。
では、特段大きな変化がない今の環境で、どうやって自分に「成長」を与えてあげることができるでしょうか。どうすれば、その成長を「知る」ことができるでしょうか。
シンプルな方法ですが、記録すること。
明確な数値で記録することで、「成長を知る」が実現できると感じています。
学習時間、読み終えた書籍や明細書の数、ノートの数、マインドマップの数。（ブログの記事数も入れてしまえ！）
途中段階であっても、今まで積み上げたものを可視化することで、「ここまでできたな」ということが実感できます。
それを実践で活用できるのがベストなのですが、残念ながらそのフェーズにはまだ到達していません……。それでも、変化がない毎日の中でできるようになったことが増えています。
それは、日々の視点にも影響を及ぼしています。
日常生活の中で今までにはない疑問を持ったり、昔なら飛ばしていた新聞の内容を食い入るように読んだり。
物事を見る視点が、明らかに変わってきています。
これも小さな成長の証です。
そして、４月は新しいステージに上がる季節。
今日も明日も、やる内容は変わりありません。
ですが、
「自分で勝手に新年度！」と題して、
そのやり方でいいのか？
もう一歩進めるためには？
という視点を増やし、学習の中でもステージを上げていきたいと思います。
まずは今日一日、頑張るぞ！
